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假离职证明书做假离职证明会坐牢的问题

假离职证明书做假离职证明会坐牢的问题

假离职证明书做假离职证明会坐牢的问题有哪些文书吗?下,希望能帮到您!离职证明可以造假,但是如果被单位发现是有很严重的后果的。开具假的离职证明,新单位是不会知道的。原单位...

做假离职证明会坐牢 离职证明在职场中是很常见的一种文书,可是很多人对离职证 明还是不了解。关于做假离职证明会坐牢的问题,下面为大家解答一 下,希望能帮到您! 离职证明可以造假,但是如果被单位发现是有很严重的后果的。 如果以前的单位没有为你缴纳社会保险也没有签订劳动合同, 开具假的离职证明,新单位是不会知道的。 不过也要提醒,由于向新单位提交假的离职文件,如果一旦与 原单位发生纠纷,在原单位的权利是无法得到保障的。 私刻公章罪是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行 为.对违反国家管理规定的刻字单位和职工个人假离职证明书做假离职证明会坐牢的问题有哪些文书吗?,视问题的性质和情 节轻重,依法予以治安管理处罚,或者追究刑事责任。 在认定刻字业承制公章违反治安管理的治安案件中,要注意与 伪造、变造、私刻公章罪相区别。后者不仅包括刻字行业,还包括其 他有伪造、私刻或者仿造其他单位公章的单位或者个人。前者只是没 有按照刻字业的管理规定承制公章,有的是因为一时的疏忽,或者主 观认为,不会发生问题,存在侥幸心理。 按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条“有下列 行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款; 情节较轻的假离职证明书,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者 其他组织的公文、证件、证明文件、印章的……的规定,对于刻字  业违反管理规定承制公章的,属于违反治安管理行为,给予行为人或 者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚 款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚 款的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章,则应以扰乱公共秩 序罪论处。 第二百八十条“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家 机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者 剥政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、 企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、 管制或者剥政治权利。……”的规定,处三年以下有期徒刑、拘役、 管制或者剥政治权利,情节严重的假离职证明书,处三年以上十年以下有期徒刑。 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒 刑、拘役、管制或者剥政治权利。

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