当前位置:首页 > 网络推广 > 正文

离职证明怎么开离职证明是终止劳动合同的证明

离职证明怎么开离职证明是终止劳动合同的证明

离职证明怎么开离职证明是必须要开的,HR免不了又要背锅!这事好办啊,离职证明是必须要开的,这一点是有规定的,不开你按照下方案例去办,弄死他:员工离职都需要开具离职证明,...

这事好办啊,离职证明是必须要开的,这一点是有规定的,不开你按照下方案例去办,弄死他:

员工离职都需要开具离职证明,在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。可是有些公司因为种种理由,就是不给开这份证明,实际上这样做的后果是很严重的!一旦出现问题,HR免不了又要背锅!

大伟是某公司的员工,入职一年后,他向公司提交《辞职报告》,要求辞职。

外服公司开离职证明_刻假章开离职证明_离职证明怎么开

公司答复:因大伟任职期间部分贷款未能收回等原因,不批准他的辞职。

于是大伟申请劳动仲裁,要求解除劳动合同并要求公司出具解除劳动合同证明书。仲裁委员会支持大伟的诉求,要求公司解除劳动关系并为其开具离职证明,公司的上诉也维持了原判。

本以为事件就此了结,结果几个月后大伟再度申请仲裁,要求银行赔偿因不开离职证明所造成无法就业的工资损失,官司一直打到了中级法院。最终公司赔偿大伟156000元。

外服公司开离职证明_离职证明怎么开_刻假章开离职证明

实务中很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者不配合办理离职交接手续。那么离职证明怎么开离职证明是必须要开的,HR免不了又要背锅!,用人单位能否以这个理由进行抗辩?

劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的离职证明怎么开,在办结工作交接时支付。

从上述法律规定看,出具离职证明是用人单位的法定义务,劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件,因此,用人单位以劳动者未进行工作交接而拒开离职证明,但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。

外服公司开离职证明_刻假章开离职证明_离职证明怎么开

实务中很多用人单位因担心招用了与前单位尚未解除终止劳动关系的劳动者所带来的连带责任,基本上都会要求劳动者在入职时提供离职证明。如果劳动者无法提供该证明,可能就无法被录用,因此造成就业方面的损失。

所以,2号人事部提醒广大HR,在员工离职后一定要给与离职证明,降低用工风险是非常有必要做的事情,如果对用工风险不清楚的,害怕遇到各种坑的,可以通过2号人事部HR效率软件来进行查询,做好风险管控工作。

职场HR,你还在为考勤、薪酬核算、招聘、员工管理等事情花费大量的时间而头疼吗?用一下这个工具离职证明怎么开,好方法是需要研究的:HR人力资源管理软件企业版免费领取!

版权声明:
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点及内容相关仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容,请联系fdalp@qq.com,立即清除!

发表评论

最新文章

  • 方便微信读书做笔记(我使用过的几款写作读书相关的APP)
  • 自己动手建立个人网站教程(让百度搜索到有2种方法)
  • 做淘宝客还要自己建个网站吗(快团团和群买买有一年多了)
  • 微信读书(本文针对微信读书以及网易蜗牛读书对比分析)
  • 方便微信读书做笔记(付费与免费模式共存,在线阅读的市场)
  • 微信读书无限卡看书(微信读书app百万小说免费阅读)
  • 微信读书听书(解放眼睛、舒缓大脑、娱乐放松的新神器!)
  • 微信读书怎么关闭自动购买(有无限卡为什么还要收费?)
  • 方便微信读书做笔记(微信强大的数据库和社交能力)
  • 微信读书朗读收费(如何实现语音朗读公众号很多优质文章?)
  • 取消
    扫码支持 支付码